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PostFinance Anstellungsbedingungen

Die PostFinance-Kultur zeichnet sich aus durch einen einfachen Umgang auf Augenhöhe. Wir arbeiten in flachen Hierarchien unkompliziert zusammen und duzen uns über alle Stufen und Abteilungen hinweg - von unseren Lernenden bis zum CEO. Dabei treten wir stets selbstbewusst und dennoch bescheiden auf. Für die geleistete Arbeit bringen wir einander Wertschätzung entgegen Gute Anstellungsbedingungen, zu denen auch der 18-wöchige Mutterschaftsurlaub oder der Ferienzukauf gehören, seien für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr hilfreich. «Es ist aber vor allem auch die Offenheit, das Vertrauen und das Verständnis, das mir von allen Seiten - insbesondere von meinen Vorgesetzten und meinem Team - entgegengebracht wird.» Und das schätze sie sehr. Die Verhandlungsdelegationen einigten sich auf einen GAV mit modernen und familienfreundlichen Anstellungsbedingungen. Dieser tritt per 1. Januar 2021 in Kraft. PostAuto und PostFinance erhalten auf der Grundlage der neuen Vereinbarung «Dach-GAV» separate Gesamtarbeitsverträge Und für alle Mitarbeitenden, die Nachwuchs erwarten oder eine Familie gründen werden, bietet die Post mit dem neuen GAV sehr attraktive Anstellungsbedingungen: Mütter haben neu das Recht, zusätzlich zu den 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub sechs weitere unbezahlte Wochen zu beziehen. Den Vaterschaftsurlaub haben wir von zwei auf vier bezahlte Wochen verdoppelt, die Väter können ergänzend dazu vier Wochen unbezahlten Urlaub beziehen. Von dieser Regelung profitieren nicht nur. Die PostFinance AG unterstützt die Mitarbeitenden bei der Übernahme von neuen Funktionen, zum Beispiel durch Ausbildung, Mentoring, Coaching oder andere geeignete Massnahmen. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine berufliche Standortbestimmung beim Laufbahnzentrum der Post zu machen. Recht auf von den vertragschliessenden Gewerkschaften angebotene Weiterbildungen, die durch den.

Während der Lehre bei PostFinance gestaltest du die Zukunft mit - nicht nur die eigene, sondern auch jene von PostFinance. Denn bei uns arbeitest du daran, wie die Schweiz heute und morgen mit Geld umgeht. Dazu suchen wir junge engagierte Menschen, die ebenso lernbegierig, kontaktfreudig, selbstständig wie zuverlässig sind. Im Gegenzug bieten wir dir eine abwechslungsreiche. PostFinance ist es ein Anliegen, die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Seit 2009 ist aus diesem Grund das betriebliche Gesundheitsmanagement fest im Unternehmen verankert. Es umfasst unter anderem verschiedene präventive Massnahmen, die von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung über ergonomische Arbeitsplätze bis zu Vergünstigungen auf Sport. Per informazioni riguardanti PostFinance La preghiamo di utilizzare il seguente link: PostFinance. Vi ringraziamo della comprensione. PostFinance E-finance. Telefono per informazioni generali Dalla Svizzera: 0848 888 710 Dall'estero: +41 58 667 98 95 Presa di contatto Dalla Svizzera Dall'estero. Seit mehr als einem Jahrzehnt sind die Internetseiten von PostFinance barrierefrei. Die Finanzdienstleisterin hat zum fünften Mal nach 2009, 2012, 2014 und 2016 das Zertifikat der Stiftung «Zugang für alle» erhalten. Das bedeutet, dass PostFinance allen Menschen einen guten Zugriff auf ihr Internetangebot gewährt. 8. Dezember 2020 Samsung Pay ab sofort auch für Prepaid- und Kreditkarten.

Postmitarbeitende erhalten modernere und familienfreundlichere Anstellungsbedingungen. Die Post, die Gewerkschaft syndicom und der Personalverband transfair haben die Verhandlungen zum neuen Dach-Gesamtarbeitsvertrag sowie zum Firmen-Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Post CH AG erfolgreich abgeschlossen. Die Verhandlungsdelegationen einigten sich auf einen GAV mit modernen und familienfreundlichen Anstellungsbedingungen. Dieser tritt per 1. Januar 2021 in Kraft. PostAuto und PostFinance. Gesamtarbeitsvertrag PostFinance AG (Gültig bis 31.12.2020) (PDF, 519.1 KB) Gesamtarbeitsvertrag PostFinance AG (Gültig ab 01.01.2021) (PDF, 417.2 KB PostFinance - Fortschritt prägen. Sämtliche Informationen zu PostFinance als Arbeitgeberin. Produkte, Services, Leistungen. Ob es ums Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen oder Finanzieren geht - wir bieten unseren Kundinnen und Kunden alles, was sie für den täglichen Umgang mit Geld brauchen. Dazu gehören unsere verständlichen Produkte zu attraktiven Konditionen, genauso wie der. Amerikanische Gefängnisinsassen arbeiten nicht unter regulären Anstellungsbedingungen, unabhängig davon, ob eine Strafanstalt privatisiert oder staatlich organisiert ist. Das betrifft auch den Lohn. Normalerweise arbeiten die Häftlinge für unter einen Dollar die Stunde. Für dieses Geld werden industrielle, aber auch administrative Tätigkeiten verrichtet. CoreCivic und The Geo Group.

Medienmitteilungen, Medienmitteilungen IMS, Medienmitteilungen Mobility Solutions AG. Post und Gewerkschaften einigen sich auf neue GAV. Die Schweizerische Post, die Gewerkschaft syndicom und der Personalverband transfair haben die Verhandlungen über neue Gesamtarbeitsverträge (GAV) für die Post CH AG, die PostAuto Schweiz AG und die PostFinance AG abgeschlossen Postfinance verärgert Kader und Spezialisten mit neuen Verträgen Sich offen gegen die neuen Anstellungsbedingungen zu wehren, trauen sich die wenigsten - aus Angst vor Repressalien und.

Arbeitswelt Post für Berufserfahrene, Studierende und Schüler: offene Stellen, Karriere, Weiterbildung, Anstellungsbedingungen und Mitarbeitervorteil At PostFinance you will shape the way that Switzerland manages money today and in the future. Together we offer our customers simple solutions and play a key role in determining the market's technological development. To reach our goals, we nurture the spirit of a level playing field without hierarchies because we believe working in an agile environment is more efficient and fun. How you can. PostFinance AG, Bern. HR Spezialistin für Anstellungsbedingungen, Ansprechperson für Rechtsfragen, Sozialplan, Zeitwirtschaft. Mitarbeit in verschiedenen Projekten auf Konzernstufe. 1998 - 2012. Personalfachfrau. PostFinance AG, Bern. Seit 01.02.1998 HR Beraterin / HR Spezialistin bei der Schweizerischen Post, PostFinance Bern . Logg Dich jetzt ein, um das ganze Profil zu sehen. Ausbildung. Sich offen gegen die neuen Anstellungsbedingungen zu wehren, trauen sich die wenigsten - aus Angst vor Repressalien und späteren Nachteilen

Anstellungsbedingungen • Markt- und leistungsgerechter Lohn • 5-Tage Woche mit 42h/Woche - Betriebe sonntags geschlossen - flexible Arbeitszeitmodelle (abhängig von Funktion) • Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf das umfassende Mövenpick Wein Sortiment • Mindestens 5 Wochen Ferien und 10 bezahlte Feiertage, wenn diese auf Arbeitstage fallen (andere Regelung für L-GAV Betriebe. PostFinance AG wird auf eine Probezeit verzichtet. 2.3 Befristete Arbeitsverhältnisse 1 Arbeitgeberin und Mitarbeitende können im EAV eine Befristung des Arbeitsverhältnisses vereinbaren. 2 Befristete Arbeitsverhältnisse dürfen für eine Dauer von maximal 18 Mona - ten eingegangen werden. Werden die Arbeitsverhältnisse über diese Dauer weitergeführt, gelten sie als unbefristet. 3.

Unsere Kultur PostFinance

Neuer Gesamtarbeitsvertrag - Post verdoppelt Vaterschaftsurlaub Angestellte der Post haben ab dem kommenden Jahr ein Anrecht auf vier Wochen Vaterschaftsurlaub. Auch auf den Schutz vor. Hohe Selbstorganisation für die Arbeit am Aussenstandort der PostFinance Filiale; Einwandfreie Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil ; Gemeinsam wollen wir die Zukunft des digitalen Bankings prägen. Wie wir das erreichen? Mit einer einmaligen Kultur und attraktiven Anstellungsbedingungen. Überzeuge dich selbst : Unsere Kultur. Wir bieten dir ein Umfeld, indem du viel bewirken. Modernste Technologien, saubere Arbeitsplätze, fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Am Standort im Kanton Luzern entwickelt und produziert unser Kundenunternehmen Verbrauchsgüter für hochsensible Industriezweige. Zur Verstärkung der Qualitätssicherung, suchen wir einen Technischen Sachbearbeiter Qualitätssicherung m/w Das sind Ihre Hauptaufgaben: - Wiederkehrende, physische. PostFinance als Arbeitgeber. Bern, Schweiz; Branche Finanz; Übersicht. Kultur Firmenkultur Neu. 336 Bewertungen. Gehalt Neu. Fragen. Jobs. 1 von 309 Bewertungen von Mitarbeitern Alle anzeigen. Dezember 2018 Top Arbeitsbedingungen, Spannungsfeld zwischen Vergangenheit und Zukunft, insgesamt sehr zu empfehlen . 4,4. Empfohlen. Dezember 2018. Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der.

Familie und Beruf PostFinance

PostFinance, eine Tochtergesellschaft der Post AG, gerät immer mehr in Schieflage. Grund dafür sind die einschränkenden Gesetzesbestimmungen, die es ihr verunmöglichen, die von ihr verwalteten Geldbeträge von 120 Milliarden Fr. selbst als Hypotheken und Kredite auszuleihen. Sie darf die ihr anvertrauten Gelder einzig anlegen, womit in der andauernden Tiefzinsphase kein Geld mehr verdient. Bei der DV von PostFinance bot sein Referat nun den Blick über die Grenze nach Deutschland. Allerdings war den Delegierten bei der Diskussion immer bewusst, dass sich die Situation in Deutschland nur schwer mit jener in der Schweiz vergleichen lässt. Bei uns werden sich die Anstellungsbedingungen der Mitarbeitenden von PostFinance in der zweijährigen Übergangsfrist der Auslagerung nicht. PostAuto AG und PostFinance AG verfügen je über einen neuen GAV. Die Mitarbeitenden können wei-terhin auf gute Anstellungsbedingungen zählen. Als Gesamtpaket ist die Summe der Ergebnisse mindestens gleichwertig, an vielen Stellen sogar noch besser als heute herausgekommen. Einige Per René Fürst, Leiter der Branche Post/Logistik von transfair: «Grundsätzlich kämpfen wir gegen jede Auslagerung, auch weil sich die Anstellungsbedingungen für die betroffenen Mitarbeitenden erfahrungsgemäss jeweils verschlechtern. Im vorliegenden Fall handelt es sich zwar um einen Betriebsteilübergang innerhalb des Postkonzerns, trotzdem haben wir hart, aber fair mit PostFinance.

Postfinance verärgert Kader und Spezialisten mit neuen

Die Verhandlungen zwischen der Post, syndicom und transfair sind abgeschlossen: Der neue Gesamtarbeitsvertrag (GAV) tritt per 1. Januar 2021 in Kraft Posted 2 weeks ago. Bei uns arbeitest du daran, wie die Schweiz heute und morgen mit Geld umgeht. Gemeinsam bieten wirSee this and similar jobs on LinkedIn Sie möchten Goldmünzen, Goldbarren oder Silber kaufen? Physische Edelmetalle & Edelmetallkonto für: Gold, Silber, Platin, Palladium | Jetzt kaufe

transfair - der Personalverband - Post-Mitarbeitende

  1. Postfinance-Chef Köng glaubt auch nicht, dass sein Institut in den USA im Rahmen des Steuerstreits angeklagt wird. «Das Geschäftsmodell der Postfinance war und ist auch heute nicht auf.
  2. Zwei Jahre die gleichen Anstellungsbedingungen und 21 Monate Besitzstandsgarantie Die Verhandlungen mit PostFinance gestalteten sich äusserst schwierig. Das Verständnis für eine konstruktive Sozialpartnerschaft musste erst aufgebaut werden und bedarf einer weiteren Entwicklung. Folgendes Verhandlungsergebnis liegt jetzt vor: Die betroffenen Angestellten von PostFinance werden von SPS.
  3. Sehr gute Anstellungsbedingungen, Fringe Benefits; Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online. Für weitere Informationen zur Stelle, steht Ihnen gerne Ihr Kelly-Recruiter, Herr Alessandro Mirarchi (+41 62 207 83 02) zur Verfügung. Über Kelly. Wir verbinden Menschen und Arbeit in einer Weise, die ihr Leben bereichert. Kelly Services® ist.
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  5. Diese bilden die Leitplanken für die Überführung der Anstellungsverhältnisse von Spezialisten sowie Fach- und Führungskader. transfair hat auf verschiedenen Ebenen bereits Ansprüche für Verhandlungen der Anstellungsbedingungen angemeldet, etwa auch bei PostFinance und auf Stufe Fachkommission Konzern. Es ist uns bewusst, dass wir uns auf keine gesetzliche Grundlage berufen können, um.
  6. Mit der PostFinance Card kann die Kundschaft zudem Bar­ geldbezüge bis maximal 500 Fran ­ ken tätigen. In der Region sind die Poststellen Schmerikon und Schä ­ nis bereits erfolgreich mit diesem Angebot im Einsatz, Gommiswald wird im Juni 2020 folgen. Breites postalisches Angebot in der Region Die traditionellen Poststellen in Kaltbrunn und Uznach befinden sich in 1,9 km respektive 3 km.

Sie sind verantwortlich für die vollumfängliche kaufmännische Bewirtschaftung der PostFinance-Arena Bern - von der Organisation und Führung der Eigentümer- und Mietersitzungen, über die Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen bis hin zur Erarbeitung des Jahresbudgets inkl. Prognosen. Zudem stehen Sie in aktivem Kontakt zu Mietern, Hauswarten und Drittpersonen und erledigen die. Als Kauffrau/Kaufmann Bank bei PostFinance bist du unsere Visitenkarte in den PostFinance-Filialen. Du berätst unsere Kundschaft bezüglich Finanzdienstleistungen und Produkte . Bei Fragen zu unserem digitalen Leistungsangebot hilfst du gerne weiter und begleitest die Anwender und Anwenderinnen in die Selbstständigkeit Die Schweizerische Post wird eine spezialgesetzliche Aktiengesellschaft, die Postfinance erhält die Bankbewilligung. 10 Antworten auf 10 brennende Fragen, was sich nun bei der Post ändert und. In der zweiten Jahreshälfte starten die Verhandlungen über die Anstellungsbedingungen für verschiedene weitere Konzerngesellschaften der Post. Die Gesamtarbeitsverträge für die Swiss Post Solutions AG, die Presto Presse-Vertriebs AG und die PostLogistics AG wurdenbereits zu früheren Zeitpunkten verhandelt. Alle Verhandlungen waren notwendig geworden durch die neue Postgesetzgebung, die.

Abo Postfinance verärgert Kader und Spezialisten mit neuen Verträgen. Sich offen gegen die neuen Anstellungsbedingungen zu wehren, trauen sich die wenigsten - aus Angst vor Repressalien und. Ende Juli haben wir bei PostFinance ein innovatives Instrument zur Kultur- und Verhaltensentwicklung gestartet: die PowerCoins. Diese Neuerung schlug Wellen. Nicht nur intern, wo sich innerhalb von drei Wochen fast ein Drittel unserer 3600 Mitarbeitenden für das neue Tool anmeldeten. Sondern auch. NZZ Nachrichten, Hintergründe, Meinungen aus der Schweiz, International, Sport, Digital, Wirtschaft, Auto & mehr. Fundierte Berichterstattung rund um die Uhr Post bedauert Festhalten an Fesseln für PostFinance: 08.12.2009 | von Die Schweizerische Post AG. Tweet: 08.12.2009, Die Post nimmt die Beschlüsse des Ständerates zum Postorganisationsgesetz (POG) zur Kenntnis. Sie erachtet es mit Blick auf die kürzlich vom Ständerat befürwortete vollständige Marktöffnung als folgerichtig, dass ihre Anstellungsbedingungen und ihre Rechtsform.

«Mit dem neuen GAV übernimmt die Post als Arbeitgeberin

Unsere Checkliste für Angehörige hilft, die wichtigsten organisatorischen und rechtlichen Dinge nach dem Todesfall zu regeln Diese Vereinbarung gilt für etwa 70 Prozent der Belegschaft, das sind rund 32'000 Mitarbeitende der Post CH AG, der Postauto AG und der PostFinance AG. Zum anderen verhandelten die Parteien den neuen Firmen-GAV für die Post, welcher die Anstellungsbedingungen für die Mitarbeitenden definiert. Vaterschaftsurlaub verdoppel Anstellungsbedingungen der Emmi Gruppe Schweiz 3 Anhang A3 Allgemeine Rechte und ­Pflichten der Mitarbeitenden; 14 A3.a Immaterialgüterrecht; 14 A4 Arbeitseinsatz, Zulagen; 14 A4.a Zeiterfassung; 14 A4.b Ruhezeiten, Pausen; 14 A4.c Planzeit, Gleitzeit; 15 A4.d Zeitsaldo; 15 A4.e Überstundenund Überzeitarbeit ; 15 A4.f Mitarbeitende ohne oder mit vereinfachter Präsenzzeiterfassung; 15 A4.g. Die FAKO von PostFinance AG stand im Zeichen von vielen Massnahmen zur Haltung und Verbesserung der Anstellungsbedingungen. Dabei standen auch acht Anträge von syndicom zur Diskussion

Die Post, die Gewerkschaft syndicom und der Personalverband transfair haben die Verhandlungen zum neuen Dach-Gesamtarbeitsvertrag sowie zum Firmen-Gesamtarbeitsvertrag der Post abgeschlossen. Von. Arbeiten bei PostFinance Fortschritt prägen. System Controller Application Monitoring (w/m) 80-100% in Bern. Referenznummer: 19269 . Bei uns arbeitest du daran, wie die Schweiz heute und morgen mit Geld umgeht. Gemeinsam bieten wir unseren Kundinnen und Kunden einfache Lösungen und prägen die technologischen Entwicklungen am Markt. Dafür arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen, unabhängig. The most recent job ads and 8 vacancies in the Postfinance industry. Find the right job for you and apply now in the Postfinance industry! Job search in more than 161450 job offers on JobScout24, the best job portal in Switzerland

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PostFinance als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

GAV PostFinance AG - GAV-Service

PostFinance AG Bern, Bern, Schweiz Vor 3 Wochen Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerbern. Sehen Sie, wen PostFinance AG für diese Position eingestellt hat. Auf Firmenwebseite bewerben Speichern. Job speichern. Speichern Sie diese Anzeige mit Ihrem LinkedIn Profil oder legen Sie ein neues Profil an. Ihre Jobsuchaktivitäten sind nur für Sie sichtbar. Geben Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein. PostFinance AG . Bern, Bern, Schweiz. vor 4 Tg. Das kannst du bewirken : Als Application Manager trägst du die Verantwortung für den technischen Betrieb einer oder mehreren spezifischen Applikationen im Bereich Zahlungsverkehr ; Du analysierst applikatorische Störungen und Fehler und erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entsprechende Lösungen. Diese begleitest. 2 Postfinance SA Stellen in Adliswil gefunden. Diese Jobsuche abonnieren. E-Mail Bitte ausfüllen. Aktivieren. Mit dem Absenden des Formulars erklären Sie sich mit unseren AGB und der Daten­schutz­erklärung einverstanden. Bitte überprüfen Sie Ihren E-Mail Account, um die Anmeldung abzuschliessen. Stellenbenachrichtigung. PostFinance profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die sich Ihrer Lebenssituation anpassen. Teilzeitarbeit fördern wir gezielt - dies gilt auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kaderpositionen. Vielfalt - aktiv gefördert Ein Teil unseres Erfolgs beruht auf der Vielfalt, die wir leben. Bei uns erhalten alle dieselben. Bei Post CH AG, PostAuto AG und PostFinance AG wurden die Reglemente für mittleres Kader durch die Verwaltungsräte verabschiedet und zusammen mit den neuen Einzelarbeitsverträgen verschickt. Diese bilden die Leitplanken für die Überführung der Anstellungsverhältnisse von Spezialisten sowie Fach- und Führungskader. transfair hat auf verschiedenen Ebenen bereits Ansprüche für Verhandlungen der Anstellungsbedingungen angemeldet, etwa auch bei PostFinance und auf Stufe Fachkommission.

Lehrstellen und kaufmännische Praktika PostFinance

Ab Mittwoch agiert die Schweizerische Post als Aktiengesellschaft PostFinance AG und PostAuto AG regelt, aber auch so ausgestaltet ist, dass sie für weitere Konzerngesellschaften übernommen werden kann. Damit wird die Sozialpartnerschaft konsequent unter dem Dach der Die Schweizerische Post AG geregelt. Geltungsdauer Der GAV Post CH AG wurde für eine Dauer von 3 Jahren verhandelt. Subunternehmer Die Arbeitgeberin legt neu auch die Mindeststandards für. Schwarzarbeit zu unterbinden und faire Anstellungsbedingungen zu schaffen, das war im April 2014. Das heisst, nicht einfach putzen für 25CHF bar auf die Hand, sondern so wie es sein soll: 25CHF auf das Konto, dazu alle Versicherungen, Altersvorsorge, Kindergeld, Ferien, Feiertage, Steuern und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ja halt einfach mit allem, was bei uns in der Schweiz dazu gehört. Lange haben die Schweizerische Post und Gewerkschaften um den neuen Gesamtarbeitsvertrag gerungen, nun ist der Kampf zu Ende. Der GAV gilt ab 2016 für Post-, Postfinance- und Postauto-Mitarbeiter

Unsere Mitarbeitende profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und angenehmen Arbeitszeiten. Auch unterstützen wir ihre beruflichen Ziele und freuen uns auf neuen Zuwachs in der Confiserie Bachmann Familie. Mehr. Deine Lehre an einem sicheren und innovativen Arbeitsplatz. Wir bieten verschiedene Lehrstellen in der Backstube, Administration oder Detailhandel an. Für unser. Sozialpartner heissen neue Gesamtarbeitsverträge gut Die Spitzen der Schweizerischen Post, der Gewerkschaft syndicom und des Personalverbands transfair haben die neuen Gesamtarbeitsverträge für die Post CH AG, die PostAuto Schweiz AG und die PostFinance AG unterzeichnet Das Dokumentenakkreditiv (Letter of Credit) bietet maixmale Sicherheit im Import- und Exporthandel. Schützen Sie sich optimal vor Risiken im Auslandsgeschäft Datenschützer Hanspeter Thür sagt, Postfinance hätte sich einiges ersparen können, wenn sie seinen Empfehlungen beim E-Banking gefolgt wäre. Am Urteil sollten sich auch andere Firmen orientieren Die Bankgarantie ist das richtige Instrument zum Nachweis Ihrer Vertrauenswürdigkeit: Sie beweist, dass Sie das Vertrauen einer Schweizer Bank geniessen

Gesundheitsmanagement PostFinance

Roger Lötscher stiess 2014 als Leiter Aus- und Weiberbildung zum Schweizer Finanzdienstleister PostFinance. Seit Juni 2019 leitet er den Bereich HR Transformation. In dieser Funktion verantwortet er das Vorhaben move2digital, das sich mit Themen wie Changemanagement, Führung, Skills und Kulturveränderung beschäftigt Anstellungsbedingungen. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die sich Ihrer Lebenssituation anpassen. Teilzeitarbeit fördern wir gezielt - dies gilt auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kaderpositionen. «Wie viel Flexibilität und Wertschätzung mir als Teilzeitarbeitende entgegen- gebracht wird, ist gewaltig. PostFinance macht diese Kultur möglich.» Sandra Backhaus. Dein Wirkungsfeld Als Kauffrau/Kaufmann Bank bei PostFinance bist du unsere Visitenkarte in den PostFinance-Filialen. Du berätst unsere Kundschaft bezüglich Finanzdienstleistungen und Produkte.Bei Fragen zu unserem digitalen Leistungsangebot hilfst du gerne weiter und begleitest die Anwender und Anwenderinnen in die Selbstständigkeit Was sich schon Ende Jahr abgezeichnet hat, ist jetzt offiziell: Die Schweizerische Post erzielte 2010 das bisher beste Resultat. Der Bund erhält eine Gewinnausschüttung im dreistelligen. CHFGewinn: 910 Mio. CHFBriefe, Werbung, Zeitungen:15 Mio. Sendungen pro Tagber 100 Mio. Pakete pro JahrRund 3600 Zugangspunkte121 Mio. Passagiere bei PostAuto pro Jahr894 Mio. Transaktionen bei PostFinance pro Jahr Seite

PostFinance A

Starte durch - beim Kanton Bern: Wir bieten eine grosse Vielfalt an interessanten Arbeitsplätzen der unterschiedlichsten Fachrichtungen sowie attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Arbeiten für den Kanton Bern bedeutet Verantwortung übernehmen und unmittelbar an der Ausgestaltung der Zukunft der Gesellschaft beteiligt zu sein. Im Espace Mittelland sind wir einer der grössten. Mit einer einmaligen Kultur und attraktiven Anstellungsbedingungen. Überzeuge dich selbst: Unsere Kultur. Wir bieten dir ein Umfeld, indem du viel bewirken kannst ; Wir begegnen einander auf Augenhöhe. Dafür stehen auch die flachen Hierarchien sowie die Du-Kultur. Mit herausfordernden Aufgaben und einem vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot bringen wir uns gegenseitig weiter; Wir.

Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und Wissensaustausch fördern die offene Lernkultur. Die FINMA-Mitarbeitenden agieren nahe am Marktgeschehen und erhalten Einblick in verschiedene Finanzinstitute. Diese Stärken tragen neben fortschrittlichen Anstellungsbedingungen zur Attraktivität als Arbeitgeberin bei Fachspezialist Compliance Services PK (w/m) 40-80%, Mama-Jobs.ch, PostFinance, Bern und Banking / Versicherungswesen

PostFinance für Privatkunde

Angestellte der Post haben ab dem kommenden Jahr ein Anrecht auf vier Wochen Vaterschaftsurlaub. Auch auf den Schutz vor Diskriminierungen legt der Konzern künftig mehr Wert 8 Postfinance SA Stellen in der Region Zollikofen finden. Bewirb Dich jetzt auf Deinen neuen Job Die Top-Kandidaten wird die PostFinance direkt vor Ort bei einem lockeren Austausch näher kennen lernen. Standplan, Seiten 90 / 91, Stand 2, PostFinance . ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2019 13. 55 Delivery Jobs in Bern Kanton. Alle verfügbaren Stellenangebote mit Jobkralle finden. Suche einfach und schnell freie Stellen in Bern Kanton

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